Cuerpos Directivos
El Consejo de Administración es el encargado de la dirección superior de las operaciones sociales, trazar las directrices al Gerente, dicta los reglamentos y políticas de garantía internas de la cooperativa, lo anterior, de acuerdo a la ley. Así mismo, propone a la Asamblea reformas estatutarias, vela por el cumplimiento de sus resoluciones, además confiere a la gerencia poderes generales, generalísimos y especialísimos para llevar a cabo su gestión administrativa, también puede suspenderla o removerla de su cargo.
El Consejo de Administración estará integrado por siete personas: cinco propietarios y 2 suplentes, quienes serán designadas por la Asamblea; durarán en sus funciones tres años.
Con el fin de mantener la debida coordinación administrativa, el Consejo de Administración obligatoriamente deberá reunirse en forma trimestral o cuando se requiera con el Gerente y los comités.
Actualmente el Consejo de Administración 2022-2023 está integrado por:
El Comité de Vigilancia es el órgano fiscalizador en el control de las actividades financieras y administrativas de la Cooperativa, con el propósito de que funcione de acuerdo a las disposiciones legales, financieras y administrativas relacionadas con la actividad de Coopebanpo.
Deberá velar por el estricto cumplimiento de la ley, el Estatuto, los reglamentos y sus anexos, las decisiones de la Asamblea General de Delegados y el Consejo de Administración.
Actualmente el Comité de Vigilancia de Coopebanpo está integrado por:
El Comité de Educación y Bienestar Social es el encargado de capacitar, formar y educar a todos los asociados, directivos y colaboradores de la Cooperativa con temas cooperativos.
Está constituido por cinco miembros propietarios, designados en Asamblea por un periodo de tres años en forma alternativa y podrán ser relectos.
Las personas que lo conforman perderán su credencial por tres ausencias consecutivas o alternativas, sin causa que lo justifique. Nombrarán en su seno a la Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría y dos Vocales.
Entre los deberes del Comité se encuentra promover constantemente las actividades educativas y de relaciones sociales con las personas asociadas, así como con el personal de la cooperativa. El Comité de Educación desarrolla programas en forma sistemática que garantizan la educación, la formación e información de las personas asociadas, cuerpos directivos y personal de la Cooperativa.
Programa y realiza actividades orientadas a educar a las personas asociadas acerca de temas de interés institucional, también coordinará anualmente una capacitación general de Doctrina Cooperativa para todas las personas que conforman los Cuerpos Directivos.
Entre las actividades que realiza el Comité se encuentran:
- Celebración de Efemérides.
- Actividades Deportivas.
- Capacitación a Asociados y Delegados.
- Campamentos para hijos de asociados y asociadas.
- Actividades recreativas para asociados.
Actualmente el Comité de Educación y Bienestar Social está compuesto por:
El Tribunal Electoral es un órgano imparcial, apolítico y autónomo, nombrado por la Asamblea de Delegados, bajo cuya superior autoridad, vigilancia, responsabilidad y competencia exclusiva se celebran los procesos electorales de Coopebanpo R.L.
Será el responsable de velar por el fiel cumplimiento de los principios y disposiciones electorales contenidos, en la Ley, el Estatuto y los Reglamentos que rigen a la Cooperativa.
El Tribunal Electoral estará integrado por 5 propietarios y 2 suplentes, de los cuales, tres de ellos como mínimo, deberán ser mujeres. Este Tribunal será nombrado por un plazo de tres años.
Este órgano será el encargado de la conducción de la Asamblea y durante el proceso electoral la presidencia del Tribunal asumirá la dirección de la misma y contará con la colaboración de un equipo auxiliar de apoyo designado a lo interno de la cooperativa.
Actualmente el Tribunal Electoral de Coopebanpo está integrado por:
